🪗 Horaires « en accordéon » : plus de flexibilité sur l’année ?
Un nouveau projet de loi prévoit d’annualiser le temps de travail afin de mieux adapter les horaires aux périodes d’activité de l’entreprise.
👉 Concrètement, un travailleur pourrait :
📈 prester davantage d’heures pendant les périodes chargées
📉 réduire son temps de travail pendant les périodes plus calmes
La durée du travail serait calculée en moyenne sur une année.
⏱️ Les limites prévues :
- jusqu’à 12 h par jour
- jusqu’à 48 h par semaine
- une moyenne maximale de 40 h/semaine sur l’année (ou la durée inférieure applicable dans l’entreprise)
💡 Pas de perte de salaire : la rémunération du travailleur serait maintenue malgré les variations d’horaires.
🤝 Important : le système ne pourrait être appliqué qu’avec l’accord écrit du travailleur. Il ne pourrait pas être imposé.
⚠️ Attention : il s’agit encore d’un projet de loi. La mesure doit encore être adoptée et sa date d’entrée en vigueur n’est pas encore fixée.
👉 Nous suivrons l’évolution de cette réforme et vous tiendrons informés !
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