Vous avez dit… CDD ?
📌 CDD c’est quoi ?
Il s’agit d’un contrat à durée déterminée de minimum 3 mois, avec une date de fin fixée dès le départ.
✅ En pratique
Idéal pour un besoin temporaire (remplacement, surcharge de travail…).
Il prend fin automatiquement à l’échéance prévue.
💡 À savoir :
La loi autorise en principe maximum 4 CDD successifs sur une période de 2 ans (sauf dérogations).
La rupture anticipée est possible durant la première moitié du contrat (avec limites), mais devient plus contraignante ensuite.
😌Pas de stress
Nous vous guidons sur la durée, les renouvellements et les conditions de rupture pour éviter toute requalification en CDI.
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