🛑 Licenciement : sécurisez la procédure

Mettre fin à un contrat de travail nécessite de respecter des règles strictes.
Les erreurs les plus fréquentes concernent :
✔️ La forme du préavis (notification écrite obligatoire)
✔️ Le respect des délais légaux
✔️ La motivation du licenciement (CCT n°109 – obligation de motivation si demandée)
✔️ Le mode d’envoi : recommandé ou exploit d’huissier

⚠️ Une erreur dans la procédure peut entraîner :
– une indemnité supplémentaire
– un préavis annulé
– voire un litige devant le tribunal du travail

✅ Avant toute décision, mieux vaut vérifier les implications financières et juridiques. 🌟

➡️ Nous pouvons analyser la situation avec vous en toute confidentialité.

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