📣 ACCORD DE PÂQUES 2025-2026 : quelques-uns des changements à venir 🚑 Maladies de longue durée à partir du 01/01/2026 • Pour certains employeurs (>49 travailleurs) : cotisation de solidarité... read more →
📢 Flexi-job 2025 : Ce qui change ! ✅ Ouvert à tous les secteurs Tous les secteurs pourront recourir aux flexi-jobs (‼️pas encore d’application ‼️), sauf si un opt-out est décidé par les partenaires... read more →
🚗 Voitures hybrides plug-in : Nouveaux régimes fiscaux⚡ 🎯 Objectif : accélérer le verdissement du parc automobile et limiter les abus liés aux “faux hybrides”. 📅 À partir du 1er janvier 2026 : - Application de la nouvelle norme... read more →
🔍 Contrôles éclair en construction – Juin 2025 🏗️ Ce mois de juin, les services d’inspection mèneront des contrôles éclair dans les secteurs construction (CP 124), électrotechnique, métal et technologie. 🎯 Objectif ? Prévenir la fraude sociale en vérifiant le respect... read more →
📢 GOOD NEWS ! 📢 Nouveau contingent pour les étudiants ! On vous l’avait annoncé en janvier et la proposition de loi vient d’être adoptée. Elle porte le nombre d’heures... read more →
En avril 2025, des contrôles éclair seront effectués dans le secteur de l’HoReCa (CP 302). Ils porteront non seulement sur les infractions en matière de travail au noir (déclaration ONSS)... read more →
❗Augmentation de l'indemnité de télétravail ❗ A partir du 01/03/2025, l'indemnité mensuelle forfaitaire atteint un maximum de 157,83 EUR. Pour rappel, les employeurs peuvent accorder aux travailleurs qui télétravaillent de... read more →
Voici quelques mesures annoncées par le nouveau gouvernement. Notez que ces mesures ne sont pas encore définitives et doivent encore être transposées dans la législation. · Simplification des systèmes de bonus... read more →
Depuis janvier 2025, le contingent pour les étudiants est de nouveau fixé à 475 heures par an (contre 600 heures en 2024). ‼️Rappel ‼️ En cas de dépassement du contingent,... read more →
À partir de 2024, la procédure de paiement des jours de repos compensatoire change pour le secteur de la construction (CP 124). Les ouvriers recevront directement leur paiement, sans passer... read more →