📑 Affichage obligatoire : êtes-vous en ordre en cas de contrôle ?

Lors d’un contrôle social, certains documents doivent être immédiatement disponibles sur le lieu de travail.

📋 Vérifiez notamment :
✔️ La présence du règlement de travail à jour (ainsi que la preuve de l’enregistrement en ligne 🗳️ )
✔️ L’affichage correct des horaires (surtout en cas de temps partiel ou horaires variables)
✔️ Les éventuelles informations relatives au bien-être au travail (conseiller en prévention, personnes de confiance)
✔️Le registre des dérogations

⚠️ Attention :
🔹 Les contrats et fiches de paie doivent également conservés sur le lieu de travail. ✅
🔹 Un document manquant ou non conforme peut entraîner des sanctions administratives.
🔹 Un contrôle préventif aujourd’hui peut éviter une amende demain. 💡

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