Voici quelques mesures annoncées par le nouveau gouvernement. Notez que ces mesures ne sont pas encore définitives et doivent encore être transposées dans la législation.
· Simplification des systèmes de bonus collectifs (CCT n°90, prime bénéficiaire, etc.).
· Renforcement du système des chèques-repas.
· Augmentation permanente du contingent pour les étudiants, passant de 475 heures à 650 heures.
· Retour de la période d’essai, à partir du 31 décembre 2025.
· Augmentation du revenu annuel maximum pour les flexi-jobs, passant de 12 000 € à 18 000 €.
· Révision des dispositions relatives aux heures supplémentaires.
– Introduction d’un système attractif de 360 heures supplémentaires volontaires sans motif ou repos compensatoire pour tous les secteurs.
– Aucune obligation de sursalaire pour 240 de ces heures supplémentaires volontaires et égalité entre le brut et le net.
– Dans l’Horeca, heures supplémentaires portées à 450 heures, dont 360 sans obligation de sursalaire et simplification du régime actuel.
· Diminution de la possibilité de prendre un jour de maladie sans certificat médical sous certaines conditions, passant de 3 fois par an à 2 fois par an.
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